红木城/Redwood City - 圣马特奧县监事会今日批准了一项与工会就大多数县公共工程项目达成的项目劳工协议 - 领导层表示，这项决定将提高工程的安全性和质量，并确保工程按时以及在财务稳健下完成。

自2026年7月1日起，县政府与圣马特奧县建筑与施工工会理事会及其附属工会之间的协议将生效，将适用于未来五-年-期限内所有符合合同中规定的特定金额门槛的项目。中标承包商/中标合同投标人以及从事该项目的所有承包商和分包商必须遵守条款。

支持者表示，项目劳工协议（PLAs）促进了熟练劳动力的使用，规定了和平解决劳动争议，提高了所执行工作的安全性和质量，并稳定了项目员工的工资和工作条件。该协议还包括学徒制和学徒-前计划以及雇用退伍军人的条款。该协议不要求非-工会承包商的雇员加入工会或缴纳会费作为就业条件。

圣马特奥县监事会主席大卫·卡内帕（David Canepa） 表示：“当圣马特奥县在PLA领导下，我们不仅仅是在建设基础设施，我们还在建立职业生涯、保护工人并让公共资金为公共利益服务。“但除了蓝图和预算之外 ，PLA还代表了一项社区投资。它们为退伍军人、妇女、有色人种和其他传统上被建筑业抛在后面的人提供了进入中产阶级的途径。“这是庆祝圣马特奥劳工委员会代表的104个附属工会和90,000多名成员及其家人的日子，他们将从这项决议中受益匪浅。”

具体而言，该协议适用于估算投标金额高于以下金额的项目：

• 2026年7月1日或之后中标的项目，投标金额在300万美元或以上
• 2027年7月1日或之后中标的项目，投标金额在250万美元或以上
• 2028年7月1日或之后中标的项目，投标金额在200万美元或以上
• 2029年7月1日或之后中标的项目，投标金额在100万美元或以上，此后，该门槛根据建筑成本指数（California Construction Cost Index）每年进行调整。

该县此前曾在枫树街惩教中心(Maple Street Correction Center)和科迪勒拉斯心理健康机构(Cordilleras Mental Health Facility)等重大资本项目中使用过特定-项目的PLAs。然而，这是该县首次达成更广泛的协议。

该决议的共同-发起人主管诺埃莉亚·科尔佐（Noelia Corzo）同意，这对于该县及其与劳工的关系来说是一大步。她说，制定预-聘/雇用-前集体谈判协议，可以创造统一性，并表明该县致力于为县项目的工人提供有尊严的薪酬和工作条件。

“我相信，有了这份PLA，我们将为该县带来可预测性和成本效益。这意味着我们不必为每个项目或建筑谈判一次-性的PLAs，“科尔佐说。“我想强调这对我们社区工人的重要性。这意味着那些建设我们市政基础设施的人将得到妥善的照顾，这样他们的家人就可以继续有尊严地生活。

请在此处阅读完整的监事会备忘录。