Redwood City — Los supervisores del condado de San Mateo aprobaron hoy un acuerdo laboral para proyectos con los sindicatos para la mayoría de los proyectos de obras públicas del condado, una decisión que, según los líderes, aumentará la seguridad y la calidad del trabajo y promoverá su finalización oportuna y fiscalmente sólida.
A partir del 1 de julio de 2026, este acuerdo entre el condado y el Consejo de Oficios de la Construcción y Edificación del Condado de San Mateo, junto con los sindicatos afiliados, se aplicará a todos los proyectos otorgados durante un período de cinco años que cumplan con los umbrales monetarios específicos que figuran en el contrato. El ganador del contrato deberá cumplir con los términos, y también todos los contratistas y subcontratistas que trabajen en los proyectos.
Los promotores afirman que los acuerdos laborales para proyectos (PLA por sus siglas en inglés) fomentan el uso de mano de obra cualificada, facilitan la resolución pacífica de conflictos laborales, mejoran la seguridad y la calidad del trabajo realizado y estabilizan los salarios y las condiciones laborales de los empleados que participan en los proyectos. El acuerdo también incluye disposiciones relativas a programas de aprendizaje y pre-aprendizaje, así como a la contratación de veteranos militares. El acuerdo no exige a empleados de contratistas que no estén en un sindicato que se afilien a uno ni que paguen cuotas como condición para su contratación.
“Cuando el condado de San Mateo construye de conformidad con un PLA, no solo estamos construyendo infraestructura, sino que también estamos construyendo carreras profesionales, protegiendo a los trabajadores y haciendo que el dinero público se invierta en el bien común”, afirmó David Canepa, presidente de la Junta de Supervisores del Condado de San Mateo. “Pero más allá de los planos y los presupuestos, los PLA representan una inversión en la comunidad. Proporcionan vías de acceso a la clase media para los veteranos, las mujeres, las personas de color y otras personas tradicionalmente marginadas por el sector de la construcción. Hoy es un día para celebrar los 104 sindicatos afiliados y los más de 90 000 miembros y sus familias representadas por el Consejo Laboral de San Mateo, que se beneficiarán enormemente de esta resolución”.
En particular, el acuerdo se aplica a proyectos con un importe estimado de licitación superior al siguiente:
- 3 millones de dólares o más para proyectos otorgados a partir del 1 de julio de 2026
- 2,5 millones de dólares o más para proyectos otorgados a partir del 1 de julio de 2027
- 2 millones de dólares o más para proyectos otorgados a partir del 1 de julio de 2028
- 1 millón de dólares o más para proyectos otorgados a partir del 1 de julio de 2029, con este umbral ajustado anualmente a continuación basado en el índice de costes de construcción de California.
El condado ha utilizado anteriormente acuerdos de participación laboral (PLA) específicos para proyectos importantes, como el centro correccional de Maple Street y el centro de salud mental Cordilleras. Sin embargo, esta es la primera vez que el condado ha establecido un acuerdo más amplio.
La supervisora Noelia Corzo, copatrocinadora de la resolución, coincidió en que se trata de un gran paso para el condado y su relación con los trabajadores. Según ella, la elaboración de un convenio colectivo previo a la contratación crea uniformidad y demuestra el compromiso del condado con unos salarios y unas condiciones dignas para los trabajadores que participan en los proyectos del condado.
“Estoy segura de que con este PLA conseguiremos previsibilidad y un costo efectivo para el condado. Esto significa que no tendremos que negociar PLA individuales para cada proyecto o edificio”, afirmó Corzo. “Quiero destacar lo importante que es esto para los trabajadores de nuestra comunidad. Significa que se cuidará a quienes construyen nuestra infraestructura cívica, para que sus familias puedan seguir viviendo con dignidad”.
Lea el memorándum completo de la Junta aquí.