红木城/Redwood City —自2026年1月1日起，圣马特奧县的最低工资将在非建制地区提高至每小时17.95美元，比2025年的最低工资增加49美分。

该县的最低工资标准，适用于所有在圣马特奥县非建制地区地理边界内,每周工作至少两小时的员工，少数情况除外。从2026年1月1日开始，这些工人在非建制地区工作的所有时间，必须按至少每小时17.95美元的标准支付。

县监事委员会于2022年11月首次为非建制地区设定最低工资标准，认识到低-薪工人在全美生活成本最高地区之一所面临的挑战。该最低工资标准于2023年4月生效，并根据消费者物价指数调整。

最低工资适用于几乎所有工人，无论移民身份如何，覆盖广泛的地理区域。这包括繁华的米德尔菲尔德路交通走廊(Middlefield Road corridor)所在地的北费尔奥克斯 (North Fair Oaks)，从帕西菲卡南部(Pacifica)一直延伸到佩斯卡德罗(Pescadero)的农业用地、北县的布罗德穆尔村(Broadmoor Village)以及其他非建制区域。

县劳工标准与执法办公室(Office of Labor Standard and Enforcement)负责执行最低工资。该办公室于2025年7月正式启动，与工人和雇主开展外联和教育工作，以提高对最低工资要求的认识，调查最低工资投诉，并可能进行抽查，主动确保雇主遵守法律。

在圣马特奥县非建制地区工作的工人，如果对其权利有疑问，或者没有获得所有工作时间的最低工资，可以向劳工标准与执法办公室报告，电话：866-870-7726，电子邮件：olse@smcgov.org，或提交在线投诉。该办公室接受任何语言的投诉。员工可以匿名和/或以保密方式报告问题。

劳工标准与执法办公室还为雇主提供多种工具，来支持其遵守最低工资标准，包括访问由该办公室的非营利合作伙伴 Step Forward Foundation 提供的由律师组成的免费保密劳工咨询热线。该办公室鼓励对其合规义务有疑问的雇主，拨打866-870-7725电话咨询热线。

官方多语言通知（适合打印），包括加薪详情、常见问题及其他资源，可以在以下网站查阅：www.smcgov.org/minwage。

媒体联系人：

Shane Ross

劳工标准经理/Labor Standards Manager

650-670-5441

Sross1@smcgov.org